Paola RubboTrabajadores se reunieron con su asesor legal, El Dr. Julio Logiurato para ver los pasos a seguir
Esta mañana, representantes de los trabajadores del Frigorífico Casa Blanca se reunieron con su asesor legal, el Dr. Julio Logiurato, para evaluar las acciones a seguir frente a la masiva entrada al seguro de paro y la incertidumbre laboral que enfrentan más de 350 empleados.
Si bien la empresa ha mantenido los salarios al día, algunos trabajadores aún no han cobrado la totalidad de su licencia, lo que agrava la situación de quienes ya enfrentan dificultades económicas. Además, muchos empleados han consumido días de su seguro especial, ya que el frigorífico venía operando solo tres días a la semana antes de la reducción de plantilla.
Transparencia y derechos laborales en la mira
El Dr. Logiurato explicó que la empresa está legalmente obligada a transparentar su hoja de ruta con los trabajadores, detallando cómo y cuándo planea retomar sus niveles de actividad. La falta de claridad en este aspecto genera preocupación en el sindicato y en los empleados, que buscan certezas sobre su futuro laboral.
La crisis en el frigorífico sigue en desarrollo, con exportaciones frenadas y un mercado interno que no alcanza para sostener la operativa completa. Mientras tanto, los trabajadores y su equipo legal analizan los próximos pasos para garantizar sus derechos y evitar que la situación se prolongue indefinidamente.
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