Jean Pierre DutraEn el marco de la próxima instancia del Diálogo Social, los representantes de los trabajadores llevarán a la mesa una propuesta que busca generar un consenso duradero en torno al sistema de seguridad social del país. Así lo anunció Carlos Clavijo, director del Banco de Previsión Social (BPS) en representación de los trabajadores, quien subrayó la necesidad de que los desafíos en materia de seguridad social no estén sujetos a los vaivenes políticos ni a la voluntad exclusiva del gobierno de turno.
Durante una reciente intervención pública, Clavijo afirmó: “Este próximo Diálogo Social nos va a dar la oportunidad de hacer un planteamiento general. Ya lo venimos haciendo, incluso el primero de mayo, en nuestra declaración. Pero esta vez el contexto es otro: vamos todos a estar presentes. Y eso es fundamental”.
El dirigente remarcó que, para los trabajadores, es indispensable que las políticas sobre seguridad social trasciendan los ciclos electorales y se construyan a partir de un acuerdo amplio y sostenido en el tiempo. “Tampoco debería ser solo una política del gobierno de turno. Tendría que ser una política de Estado”, expresó con énfasis.
El Diálogo Social reunirá a diversos actores: representantes del gobierno, partidos políticos, organizaciones sociales, empresarios, trabajadores y jubilados. Se trata de una instancia pensada para debatir y proyectar, de forma colectiva, el rumbo de temas estratégicos para el país, entre ellos el futuro del trabajo y del sistema previsional.
Clavijo valoró positivamente el carácter inclusivo de este espacio. “Lo bueno es que vamos a estar todos. Y eso le da legitimidad política y social a cualquier acuerdo al que se llegue. Cualquiera sea ese acuerdo, va a tener un respaldo más sólido si todos los sectores están sentados a la misma mesa”, apuntó.
Además, hizo referencia a la experiencia cotidiana dentro del propio Banco de Previsión Social, donde, según explicó, cada miércoles se lleva adelante una modalidad de diálogo social en la que participan representantes del gobierno, empresarios, jubilados y trabajadores. “Nos sentamos a discutir, a acordar. Y si se puede hacer en el BPS, se puede hacer en todos lados”, argumentó.
Para Clavijo, el éxito de este tipo de instancias no depende solo de la voluntad de participación, sino también de la capacidad de construir argumentos sólidos que logren convencer al resto de los actores. “El resultado del Diálogo Social dependerá de quién convence a quién”, señaló, destacando la importancia de la negociación y el respeto mutuo en estos procesos.
El dirigente también subrayó la necesidad de que las propuestas que surjan del Diálogo Social se traduzcan en acciones concretas que perduren más allá de un período de gobierno. “Reivindicamos la participación y el diálogo social como herramientas que pueden fortalecer las políticas públicas. Pero no basta con sentarse a la mesa; hay que llegar a acuerdos reales y aplicables”, puntualizó.
El planteo de los trabajadores llega en un contexto de debates profundos sobre el sistema de seguridad social en Uruguay. Reformas recientes, envejecimiento de la población y cambios en el mundo del trabajo han puesto el tema en el centro de la agenda pública.
Por eso, la propuesta de convertir la seguridad social en una política de Estado apunta a generar estabilidad y previsibilidad en un sistema que afecta a millones de uruguayos. “Mirar hacia el futuro implica pensar más allá del hoy. Y eso solo es posible si dejamos de lado las lógicas partidarias para priorizar una visión de país”, concluyó Clavijo.
