Jean Pierre DutraLa situación del servicio de traslados del Hospital Escuela del Litoral (HEL) atraviesa un momento crítico, según denunciaron públicamente Cecilia Sánchez, en representación de la Federación de Funcionarios de Salud, y San Jorge Souza, delegado de los choferes de ambulancias del centro asistencial.
Ambos señalaron que la falta de flota, el deterioro de los vehículos y las condiciones laborales de los trabajadores han llegado a un punto alarmante, afectando no solo a los funcionarios sino también a los usuarios que dependen del servicio.
Sánchez explicó que desde hace cinco años se retiraron ocho ambulancias con el argumento de que serían renovadas por nuevas unidades. Sin embargo, esa promesa no se concretó. “Solo vino una camioneta nueva, que actualmente está en un taller desde hace dos meses”, afirmó.
La consecuencia directa es una flota reducida y envejecida, que no logra cubrir la demanda diaria de traslados. “Estamos comunicando a nuestros usuarios y usuarias la realidad que se está viviendo en el servicio, con una falta evidente de ambulancias”, señaló.
El hospital realiza más de 100 traslados diarios, principalmente entre el HEL y otros centros de salud como Comepa, para estudios, consultas y procedimientos médicos. La reducción de vehículos disponibles genera demoras, sobrecarga en el personal y situaciones de riesgo.
Souza describió las condiciones de trabajo como “lamentables” y sostuvo que los propios usuarios son testigos de las dificultades. “Hay unidades que han quedado sin frenos y otras con fallas mecánicas que impiden su llegada a destino. Hemos tenido que empujar camionetas con pacientes adentro”, denunció.
Según los trabajadores, el deterioro de la flota no solo afecta la calidad del servicio, sino que compromete la seguridad de pacientes y funcionarios. “Estamos a un nivel de desguazamiento del servicio que nunca habíamos visto”, advirtió el delegado.
La falta de ambulancias propias obliga al hospital a contratar vehículos externos para cubrir los traslados. Para la Federación, esta situación implica un doble perjuicio: por un lado, se debilita el servicio público; por otro, se destinan recursos a terceros en lugar de fortalecer la flota institucional.
“Nosotros defendemos el trabajo y que el hospital cumpla la función que le corresponde, en las condiciones que determina el Ministerio de Salud Pública”, expresó Sánchez. En ese sentido, reclamó una renovación urgente de las unidades y una planificación que permita recuperar la capacidad operativa.
Actualmente, los choferes se encuentran en asamblea permanente, aunque aclararon que continúan realizando los traslados para no afectar la atención de los pacientes. “Seguimos cumpliendo con nuestro trabajo, pero necesitamos respuestas. No tenemos perspectiva de que haya una renovación de la flota”, indicaron.
La preocupación también se extiende al plano institucional. Los funcionarios entienden que el deterioro del servicio impacta negativamente en la imagen del hospital y en la confianza de la población. “Es en demérito de la propia institución”, remarcaron.
Desde la Federación señalaron que han planteado la situación a las autoridades correspondientes, pero hasta el momento no han recibido soluciones concretas. El reclamo apunta a una inversión que permita actualizar la flota, mejorar las condiciones laborales de los choferes y garantizar traslados seguros y eficientes.
Mientras tanto, la incertidumbre persiste. Los trabajadores advierten que el sistema está funcionando al límite y que cualquier falla adicional podría agravar el panorama. La exigencia es clara: una respuesta urgente que revierta el deterioro del servicio y asegure condiciones dignas tanto para quienes trabajan en él como para quienes dependen de su funcionamiento a diario.
