Crece el conflicto en Paycueros: Reclamo sindical por la falta de apoyo estatal

 Un conflicto que se agrava

La situación laboral en Paycueros S.A., una de las principales industrias del cuero en Paysandú, continúa empeorando. El dirigente sindical Antonio Ferreira confirmó que este miércoles la empresa envió a seis trabajadores más al seguro de paro, medida que calificó como una represalia directa hacia los empleados que habían logrado su reincorporación mediante un recurso de amparo.

“La empresa dijo claramente que fue una represalia, así que eso muestra el nivel de tensión que estamos viviendo”, afirmó Ferreira en declaraciones recogidas por Somos de Acá.

Con estos nuevos envíos, ya son 78 los trabajadores que permanecen en seguro de paro, en un contexto donde las negociaciones están prácticamente paralizadas y la planta funciona de manera intermitente.

 Rechazo sindical y pérdida salarial

Ferreira explicó que la situación se agrava aún más por la existencia de dos convenios colectivos en discusión que podrían implicar una pérdida salarial del 17% si no se alcanza un acuerdo con la empresa.

“Hoy la empresa está totalmente cerrada y no hay señales de que quiera negociar. Nosotros no estamos pidiendo aumentos, solo mantener lo que teníamos desde hace 25 años”, sostuvo el dirigente.

El sindicalista enfatizó que muchos de los trabajadores que dejaron la planta lo hicieron por voluntad propia, agotados por la incertidumbre, y que los seguros de paro son cubiertos por el Estado, no por la empresa, por lo que “no hay justificación económica para continuar con los envíos”.

 Críticas al rol del Estado y reclamo de control

Desde la UTP también se realizó un duro cuestionamiento al rol del Estado y del Parlamento por la falta de control sobre las empresas beneficiadas con exoneraciones impositivas y devoluciones tributarias.

“El Estado pone mucha plata en estas empresas, no siempre directo, pero sí en beneficios fiscales. Lo que pedimos es que haya una exigencia para cuidar la mano de obra nacional”, señaló Ferreira.

El dirigente aseguró que Paycueros exporta cerca de 20.000 cueros por mes a China, apenas con un leve proceso de salado previo.

“Se van del país con muy poco valor agregado. Si se hicieran algunos procesos más acá, generaríamos muchos más puestos de trabajo”, subrayó.

Para Ferreira, falta una legislación que proteja la materia prima y el empleo industrial, y reclamó un marco que obligue a las empresas beneficiadas por el Estado a mantener sus plantillas laborales activas.

 Pérdida de fuentes laborales en el sector

El panorama general del rubro es preocupante: en el último año y medio se han perdido alrededor de 200 puestos de trabajo en el sector del cuero, según datos manejados por la UTP.

Ferreira recordó que Paysandú fue históricamente un centro industrial clave para la manufactura del cuero, pero las políticas de desregulación y la falta de incentivo a la producción local han deteriorado la cadena laboral.

“No pedimos nada extraordinario. Pedimos mantener lo que siempre tuvimos. Pero si el Estado sigue sin exigir, estas multinacionales van a seguir haciendo lo que quieren, y nosotros seguiremos pagando las consecuencias”, expresó con firmeza.

 Asamblea y reclamos en curso

Durante la mañana de este jueves, los trabajadores de Paycueros realizaron una asamblea sindical para analizar los pasos a seguir. Allí se discutió la posibilidad de movilizaciones y contactos con el Ministerio de Trabajo, así como un nuevo pedido de intervención parlamentaria para revisar la situación.

Ferreira insistió en que el reclamo no tiene tintes partidarios:

“No es un tema político, es un tema de justicia. No vimos a nadie exigirle nada a estas multinacionales, ni en este gobierno ni en el anterior. Lo que pedimos es que se cuide la industria nacional y a los trabajadores”.

 Un llamado a la responsabilidad

El dirigente finalizó haciendo un llamado a las autoridades nacionales y departamentales a intervenir de manera urgente para evitar el cierre definitivo de más fuentes laborales en Paysandú:

“Creemos que el Estado puede hacer mucho más. Si no se toman medidas, esto puede terminar peor. No pedimos subsidios, pedimos compromiso con la gente que trabaja”.

Mientras tanto, los trabajadores siguen esperando señales concretas, con la esperanza de que el diálogo se reactive y se pueda preservar una fuente laboral histórica que hoy se encuentra en riesgo.