
Nodos de Innovación: una apuesta estratégica para unir a empresarios, educación y tecnología en Paysandú
Jean Pierre DutraDANNY SILVEIRA - Director Regional del Polo Educativo
La reciente presentación de los Nodos de Innovación en Paysandú marcó un antes y un después en el vínculo entre la educación tecnológica, el sector empresarial y el ecosistema emprendedor del departamento. Así lo aseguró Danni Silveira, Director Regional del Polo Educativo, quien valoró especialmente que —por primera vez— se logró sentar en un mismo ámbito a un grupo diverso de empresarios, un hito poco habitual en una ciudad donde, según reconoció, “cada uno trabaja bastante cerrado”.
Silveira explicó que este nuevo espacio colaborativo permite que empresas, instituciones educativas, docentes, investigadores y organismos públicos dialoguen, diagnostiquen problemas reales y generen soluciones aplicadas al territorio. En este marco, varios empresarios presentes ya agendaron reuniones para la próxima semana, lo que demuestra el interés concreto en explorar oportunidades de cooperación, innovación y mejora productiva.
Un avance para el ecosistema emprendedor
El Director Regional destacó que la apertura del sector empresarial es fundamental para que los Nodos cumplan su objetivo. “El ecosistema emprendedor y los empresarios establecidos, en la medida que sacrifiquen algo de su tiempo y se animen a sentarse, pueden generar espacios de revalorización de sus empresas”, afirmó.
Reconoció que algunos rubros son más sensibles o dependen de factores ajenos a la incorporación de conocimiento, pero aun así destacó como “muy positiva” la participación empresarial alcanzada. Según dijo, el desafío ahora es consolidar un ámbito de trabajo permanente donde la educación pública, el sector productivo y el emprendedurismo puedan conectarse de forma fluida.
Un trabajo conjunto que empieza a dar resultados
Silveira remarcó el rol clave de organizaciones locales y nacionales que colaboraron para que la convocatoria fuera un éxito. Mencionó especialmente el aporte del Centro Comercial, el Centro PYMES, el Ministerio de Industria a través de la referente María José Manise, y la organización ORAICA, que pusieron a disposición sus bases de datos, contactos y capacidades de comunicación.
También destacó que Uruguay Innova —una nueva agencia estatal enfocada en desarrollo e innovación— tenía previsto participar y que, aunque no coincidió la agenda, estará presente en las próximas semanas en territorio.
El objetivo, aseguró, es que exista un espacio físico equipado y con estructura de gestión destinada específicamente al desarrollo de soluciones, proyectos colaborativos y potenciales startups o incubadoras. “La idea es que eso empiece a cuajar”, expresó.
Capacitación para nuevos perfiles de gestión
Silveira adelantó que el próximo 15 de marzo comenzará una capacitación destinada a formar perfiles que ejercerán una suerte de rol de “gerentes” de soluciones tecnológicas dentro del Nodo. Si bien reconoció que el término puede generar ruido, explicó que se trata de personas capaces de identificar problemas, conectar actores, gestionar recursos y validar tecnologías aplicadas a necesidades reales del territorio.
En esta primera etapa, esos perfiles surgirán de los propios centros educativos, aunque la idea es que a futuro se integren técnicos y profesionales del ecosistema más amplio.
Tecnología aplicada para resolver problemas locales
Uno de los ejemplos mencionados por Silveira es el software de patentes que utiliza el Polo de Pando, que permite analizar soluciones desarrolladas a nivel mundial para problemas similares a los que enfrenta el territorio. La intención es que docentes, estudiantes y técnicos puedan interpretar esa información y capitalizarla para el desarrollo local.
“Queremos tener más masa crítica en los territorios para ayudar a buscar nuevas vetas de trabajo conjunto entre el sector privado y la educación pública”, afirmó.
Un paso firme hacia un desarrollo más integrado
Los Nodos de Innovación, presentes en 24 puntos del país, son una herramienta que busca conectar talento, conocimiento, empresas y oportunidades. Para Paysandú —un departamento históricamente marcado por ciclos de desempleo, falta de mano de obra calificada y dificultades de articulación entre actores— representan una apuesta estratégica hacia un modelo de desarrollo más integrado y sostenible.
Como señaló Silveira, este primer encuentro ya dejó señales claras: los empresarios se acercaron, las instituciones se alinearon y las primeras reuniones concretas ya están agendadas. El desafío ahora es sostener ese impulso y convertir el Nodo en un motor de innovación para el territorio.


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