Paysandú cerró el Mes de la Diversidad con un taller para personal de la salud

La doctora Raquel Cremonessi explicó que la actividad estuvo orientada a actualizar conceptos y difundir las pautas de la nueva Guía de Salud y Diversidad Sexual del MSP, con especial énfasis en los derechos de las personas trans y en una atención sin discriminación.
Actualidad01 de octubre de 2026Jean Pierre DutraJean Pierre Dutra

En el cierre de las actividades por el Mes de la Diversidad, se realizó en Paysandú un taller dirigido a trabajadoras y trabajadores de la salud, con el objetivo de actualizar criterios de atención y presentar las principales pautas incluidas en la nueva Guía de Salud y Diversidad Sexual divulgada por el Ministerio de Salud Pública.

La doctora Raquel Cremonessi, integrante de la Policlínica para Personas Trans, explicó que la capacitación respondió a la necesidad de renovar conocimientos y seguir trabajando sobre las dificultades que todavía se presentan en algunos servicios.

“Se supone que con el paso del tiempo las cosas han cambiado para mejor y que hemos aprendido a tratar a las usuarias y usuarios como corresponde, pero vemos que todavía existen algunas dificultades”, señaló.

Según explicó, una de las razones es la renovación permanente del personal en los centros de salud, lo que vuelve necesario reiterar y actualizar periódicamente determinados conceptos.

“Van cambiando los funcionarios y cada tanto hay que renovar un poco los conceptos y actualizar”, sostuvo.

Una nueva guía nacional

La nueva versión de la Guía de Salud y Diversidad Sexual fue presentada el 3 de setiembre de 2026 y actualiza el material publicado originalmente en 2015. Fue elaborada con participación del MSP, ASSE, la Universidad de la República, el Colectivo Ovejas Negras y el Fondo de Población de Naciones Unidas.

El documento apunta a incorporar de forma transversal la perspectiva de diversidad sexual en los servicios sanitarios y facilitar el ejercicio pleno del derecho a la salud de las personas LGBTIQ+.

Cremonessi señaló que el taller permitió transmitir esas nuevas pautas a quienes trabajan diariamente en contacto con usuarios del sistema.

“Se inauguró hace menos de un mes una nueva guía de diversidad a nivel nacional por parte del Ministerio de Salud Pública. La idea es transmitir cuáles son los derechos que tenemos las personas en la atención en salud”, explicó.

Atención sin discriminación

La profesional hizo especial referencia a la situación de las personas trans y al derecho a recibir una atención respetuosa y libre de discriminación.

“Específicamente hablamos de las personas de la diversidad y concretamente de las personas trans, de los derechos que tienen en la atención en salud y, sobre todo, de no sufrir discriminación cuando van a atenderse”, expresó.

La segunda edición de la guía incorpora lineamientos actualizados sobre atención integral, normativa vigente y acompañamiento de infancias y adolescencias, dentro de un enfoque de derechos humanos.

Para Cremonessi, disponer de protocolos y materiales actualizados es una herramienta importante, pero debe ir acompañada de instancias de capacitación que permitan trasladar esas orientaciones a la práctica cotidiana.

Cierre de un mes con diferentes actividades

El taller formó parte de una agenda más amplia desarrollada durante setiembre en Paysandú.

Cremonessi recordó la Feria de la Diversidad realizada el 16 de setiembre, además de la Marcha de la Diversidad y los espectáculos que acompañaron esa jornada.

Paysandú realizó su marcha el 19 de setiembre, dentro del calendario nacional del Mes de la Diversidad.

“Una forma de cierre podría ser esta actividad que realizamos hoy”, señaló Cremonessi.

De esta manera, la programación local culminó con una instancia orientada específicamente a quienes trabajan en el sistema sanitario, poniendo el foco en la formación, la actualización profesional y el respeto de los derechos de las personas durante la atención.

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