UTU proyecta implementar la Formación Dual en Paysandú desde 2027

UTU trabaja para implementar durante el próximo año una experiencia de Formación Dual en cada uno de los polos educativos tecnológicos del país, incluidos los dos centros que funcionan en Paysandú.

El director de Formación Académica de UTU, profesor Fernando Ubal, explicó que esta modalidad permite que los estudiantes de Bachillerato o Educación Terciaria desarrollen parte de su formación dentro del centro educativo y completen sus aprendizajes en un lugar real de trabajo.

Durante una entrevista, Ubal indicó que la Formación Dual se encuentra ampliamente extendida en distintos países y que UTU procura fortalecerla en Uruguay, debido a los beneficios que genera para los estudiantes, las empresas y el mercado laboral.

“La formación dual es una modalidad educativa que en varios países del mundo se desarrolla ampliamente. Nosotros, desde UTU, estamos intentando promoverla y desarrollarla”, señaló.

El sistema prevé que el estudiante concurra algunos días o una determinada cantidad de horas al centro educativo y que el resto de su formación se realice dentro de una empresa, con tareas relacionadas directamente con el área que estudia.

A diferencia de otras prácticas educativas, el alumno recibe una remuneración por su trabajo y cuenta con el acompañamiento de un tutor encargado de orientar y supervisar su proceso formativo.

Beneficios para las empresas

Ubal explicó que Uruguay cuenta desde hace aproximadamente siete u ocho años con una ley que reconoce la figura de la práctica formativa y establece incentivos para que las empresas privadas incorporen estudiantes.

Mediante este régimen, las empresas quedan exoneradas del pago del 50% del salario correspondiente al alumno. El otro 50% es abonado por la propia empresa.

Además, el programa contempla el pago de 15 horas a un tutor que acompaña a los estudiantes dentro del lugar de trabajo y coordina su formación junto con el centro educativo.

Según el director de Formación Académica, este mecanismo permite que las empresas formen a sus futuros trabajadores desde la etapa educativa y de acuerdo con sus necesidades específicas.

“Le sirve a la empresa porque empieza a formar a los propios trabajadores mientras son estudiantes, y quienes llegan lo hacen con una calificación mayor”, explicó.

Las estadísticas disponibles muestran que entre el 70% y el 80% de los jóvenes que realizan una práctica formativa permanecen luego trabajando en la misma empresa.

El porcentaje demuestra, según Ubal, que la Formación Dual no solamente mejora los aprendizajes, sino que también funciona como una puerta de ingreso al empleo formal.

Una herramienta contra el desempleo juvenil

El jerarca destacó que el desempleo juvenil constituye uno de los principales desafíos que enfrenta el país.

Mientras el desempleo general se ubica en torno al 9%, entre los jóvenes el porcentaje puede superar el 20%, llegando incluso a triplicar la tasa registrada en el resto de la población.

Ubal señaló que, en aquellos países donde la Formación Dual se encuentra más desarrollada, los datos muestran una disminución del desempleo juvenil.

“Por un lado ganan los estudiantes, por otro lado ganan las empresas y también gana la sociedad, porque hacemos que los jóvenes, mientras terminan sus estudios, ya comiencen a trabajar en un lugar formal”, afirmó.

La modalidad permite que el estudiante adquiera experiencia, conocimientos técnicos y hábitos laborales antes de finalizar su formación. Al mismo tiempo, facilita su continuidad en el mercado de trabajo y reduce las dificultades que suelen enfrentar los jóvenes para acceder a su primer empleo.

Paysandú prepara su primera experiencia

Para este año, UTU se había fijado como objetivo alcanzar acuerdos con diez empresas y llegar a unos 200 estudiantes dentro de la modalidad dual.

Ubal informó que la cantidad de empresas interesadas ya superó ampliamente la meta inicialmente planteada desde que se realizó el lanzamiento de la propuesta.

A partir de esa respuesta, UTU estableció como objetivo que en 2027 exista al menos una experiencia de Formación Dual en cada Polo Educativo Tecnológico del país.

En Paysandú, tanto el Polo Educativo Tecnológico Nº 1 como el Polo Nº 2 ya se encuentran trabajando para concretar acuerdos con empresas y definir las áreas educativas que podrían incorporarse al programa.

“Los polos tecnológicos de Paysandú están trabajando para que el año que viene tengamos una experiencia de Formación Dual para sus estudiantes”, anunció Ubal.

La iniciativa requerirá la participación de empresas interesadas en recibir alumnos, brindarles tareas relacionadas con su formación y trabajar en coordinación con los docentes y tutores de UTU.

La llegada de la modalidad a Paysandú permitirá que estudiantes de Bachillerato y carreras terciarias puedan combinar la formación académica con una experiencia laboral remunerada, incrementando sus posibilidades de inserción una vez finalizados sus estudios.