Paola RubboEn Paysandú se realizó una instancia de presentación y capacitación sobre el Baremo Único, la herramienta nacional que permite valorar la discapacidad en Uruguay y que se aplica desde mayo del año pasado. La actividad convocó a trabajadores de la salud, equipos psicosociales e instituciones del medio, con el objetivo de difundir el alcance del sistema y facilitar que la información llegue a la población objetivo.
La psicóloga Romina Rivero, responsable de la División Valoración del INADIS-MIDES, explicó que el Baremo Único representa un cambio profundo respecto a la herramienta que se utilizaba anteriormente. La diferencia central está en el enfoque: ya no se mira únicamente el diagnóstico médico o la condición de salud, sino también el ambiente, las redes de apoyo y las barreras que enfrenta la persona en su vida cotidiana.
“Es una herramienta totalmente distinta a la que se utilizaba anteriormente. Está basada en el enfoque biopsicosocial”, señaló Rivero.
La especialista explicó que este nuevo modelo se apoya en lo que plantea la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y en la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud. Desde esa mirada, la discapacidad no se define únicamente por una condición individual, sino por la interacción entre la persona y su entorno.
Por eso, el Baremo Único le da especial importancia al contexto. Esto incluye el ambiente donde vive la persona, sus apoyos, sus redes y las condiciones que pueden facilitar o dificultar su participación social.
“Le da mucha importancia al contexto, al ambiente en el cual vive la persona en situación de discapacidad, y no únicamente al diagnóstico”, explicó.
Rivero también aclaró un punto importante para quienes ya fueron valorados anteriormente. Las personas que ya contaban con baremo del Ministerio de Desarrollo Social, INADIS, y que se encuentran inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad no deben realizar una nueva valoración obligatoria.
La revaloración solo será necesaria si la persona así lo desea y quiere ser evaluada con esta nueva herramienta. En caso contrario, su inscripción en el registro continúa vigente.
“Las personas que ya estaban valoradas e inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad no deben valorarse nuevamente”, indicó.
Durante la capacitación se explicó también el procedimiento para solicitar la valoración. El trámite comienza con la presentación de tres documentos. En primer lugar, un informe biomédico funcional. En segundo lugar, un informe de redes sociales y de apoyo. Ambos deben ser completados por profesionales de referencia: del área de la salud y del área social.
Estos formularios pueden descargarse a través de la web o retirarse impresos en las oficinas territoriales del MIDES.
El tercer documento es un consentimiento informado con valor de declaración jurada, que debe completar la propia persona o, en caso de corresponder, su curador o curadora legal.
Una vez reunida esa documentación, la persona puede iniciar la postulación por la web solicitando la valoración de discapacidad. También puede concurrir a la oficina territorial del MIDES más cercana, donde se brinda apoyo para realizar la postulación online.
Rivero explicó que, cuando la solicitud ingresa al sistema del Ministerio, el equipo evalúa la documentación. Si todo está correcto, la persona recibe una notificación en el número de contacto ingresado durante la postulación, para poder agendar la entrevista de valoración.
En el caso de las personas del interior del país, las entrevistas se realizan de forma virtual, ya que el equipo que lleva adelante las valoraciones funciona en Montevideo, en INADIS. Al finalizar la entrevista, se informa el resultado.
Si la valoración determina que la persona se encuentra en situación de discapacidad, queda inscripta en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad y recibe una constancia de inscripción.
Esa constancia es un documento clave, ya que puede ser presentada ante distintos organismos. Entre otros usos, permite postularse a puestos laborales tanto en la órbita pública como privada, además de acceder a trámites o beneficios en instituciones que soliciten esa acreditación.
La presentación en Paysandú buscó justamente acercar esta información a quienes trabajan en territorio y pueden orientar a personas que necesitan iniciar el proceso. Para INADIS-MIDES, la capacitación de equipos de salud, áreas sociales e instituciones locales es fundamental para que el Baremo Único no quede solo como una herramienta administrativa, sino como una puerta de acceso a derechos.
El nuevo sistema marca un cambio de mirada: valorar la discapacidad desde la persona, su entorno y sus apoyos. Una forma más amplia de comprender las barreras que enfrenta cada ciudadano y de avanzar hacia respuestas más justas e inclusivas.
