Jean Pierre DutraEl programa Accesos del Ministerio de Desarrollo Social tendrá este año 165 cupos para Paysandú, en una convocatoria que dejó un dato fuerte sobre la realidad laboral del departamento: se registraron alrededor de 600 personas inscriptas.
La directora departamental del MIDES, María Inés Firpo, explicó que se trata de una propuesta que combina experiencia laboral, capacitación y acompañamiento social durante un período de siete meses. Las pasantías se desarrollan en organismos públicos y buscan brindar herramientas concretas a personas vinculadas a distintos programas del Ministerio.
“Es un programa del Ministerio de Desarrollo Social que tiene que ver con pasantías laborales de siete meses en organismos públicos”, señaló Firpo, remarcando que la iniciativa no se limita únicamente al empleo, sino que también incorpora instancias de formación.
Según explicó, durante ese período los participantes estarán acompañados por capacitaciones a través de INEFOP, con el objetivo de fortalecer sus posibilidades de inserción laboral una vez finalizada la experiencia.
La directora departamental destacó que el espíritu del programa es ofrecer más que una oportunidad transitoria. La propuesta apunta a que los usuarios puedan adquirir hábitos laborales, sumar experiencia y mejorar su preparación para enfrentar el mercado de trabajo.
“Lo que pretende es dar herramientas a nuestros usuarios, más allá de lo que es la experiencia, la formación para poder enfrentarse de mejor forma al mercado laboral”, expresó.
Para este año, Paysandú contará con 86 cupos destinados a la ciudad capital y 79 para el interior del departamento. Firpo subrayó que esa distribución responde a una decisión de fortalecer la descentralización y dar mayor participación a las localidades del interior.
“Eso es un cambio que hicimos este año”, indicó, al señalar que desde la dirección departamental se viene trabajando junto a los alcaldes y municipios para ampliar el alcance de las oportunidades.
La jerarca sostuvo que se dio “prioridad especial al interior” tanto en la asignación de pasantías como en la apertura de convocatorias, buscando que más personas puedan presentarse sin importar el lugar donde viven.
Los participantes del programa Accesos son personas que ya tienen algún vínculo con el MIDES, ya sea por estar integradas a otros programas sociales o por recibir determinadas prestaciones. Este año, además, se incorporó una novedad importante en los requisitos de inscripción.
Firpo explicó que antes podían inscribirse principalmente personas vinculadas a la Tarjeta Uruguay Social, pero este año también se sumó la posibilidad para beneficiarios de la Asignación Familiar del Plan de Equidad.
Esa ampliación del universo de postulantes generó una respuesta muy alta. De acuerdo a los datos manejados por la dirección departamental, hubo unos 600 inscriptos para los cupos disponibles.
Para Firpo, el número refleja una realidad que debe ser mirada con atención. “Es una cifra que preocupa”, afirmó, al relacionar la cantidad de inscriptos con la falta de trabajo y de estabilidad laboral que atraviesan muchas familias.
La directora departamental señaló que, si bien los cupos disponibles no alcanzan para cubrir toda la demanda, el programa busca marcar una diferencia en la vida de quienes finalmente ingresen.
El proceso no estará centrado únicamente en la tarea laboral. También se acompañará a los participantes en su recorrido social y formativo, con una mirada integral sobre sus necesidades y posibilidades.
Desde el MIDES remarcan que Accesos pretende ser una puerta de entrada a mejores oportunidades, especialmente para personas que enfrentan mayores dificultades para insertarse en el mercado de trabajo formal.
En un contexto donde la demanda supera ampliamente la cantidad de lugares disponibles, el programa vuelve a poner sobre la mesa una preocupación de fondo: la necesidad de generar herramientas sostenidas para mejorar el acceso al empleo en Paysandú, tanto en la ciudad como en el interior del departamento.
