Jean Pierre DutraEl SUNCA vuelve a poner sobre la mesa una preocupación que atraviesa al mundo del trabajo: la seguridad laboral y la necesidad de que el Estado tenga una presencia más fuerte en los controles. En entrevista, el dirigente Ángel Silva fue claro al señalar que los accidentes no ocurren únicamente en la industria de la construcción, sino también en otros rubros donde muchas veces las situaciones no toman estado público.
“Hay accidentes que están pasando día a día en otros rubros de trabajo en este país que muchas veces ni ustedes se enteran. Queda en silencio y eso es lo que más nos preocupa”, expresó Silva, marcando uno de los puntos más sensibles del reclamo sindical.
El dirigente recordó que el SUNCA ha impulsado distintas acciones de solidaridad ante situaciones graves, entre ellas la donación de la llamada “hora solidaria” para las familias de trabajadores fallecidos. Sin embargo, fue contundente al advertir que esa herramienta no debería ser necesaria.
Para Silva, el objetivo debe ser otro: evitar que haya más muertes en el mundo del trabajo. “No debería haber más hora solidaria. Primero está la salud, primero está la seguridad y después la producción”, remarcó.
Uno de los principales cuestionamientos del sindicato apunta al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Según planteó el dirigente, el organismo debe asumir un rol más fuerte como garante de la fiscalización en los lugares de trabajo, no solamente en la construcción, sino en toda la actividad laboral del país.
Silva sostuvo que hoy la cantidad de inspectores es insuficiente para controlar adecuadamente las condiciones en las que se desarrollan las tareas. Desde la mirada del SUNCA, no alcanza con reconocer la falta de personal ni justificarla por razones presupuestales.
“No puede ser la devolución del gobierno que sea tema de presupuesto. Debería haber presupuesto porque estamos hablando de la vida misma”, señaló.
El dirigente sindical insistió en que los trabajadores son quienes “mueven la rueda del país” y que, por lo tanto, deben contar con garantías reales para desarrollar sus tareas en condiciones seguras. En esa línea, reclamó que las inspecciones lleguen “en tiempo y forma” y que el Estado actúe antes de que ocurran los accidentes, no después.
Silva también hizo referencia a avances normativos que el SUNCA considera importantes, como la normativa 125, lograda en 2014, y la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial. Según recordó, esa ley fue una bandera histórica del movimiento sindical y de generaciones anteriores de trabajadores.
De todos modos, aclaró que la existencia de esa normativa no alcanza por sí sola. “Es una ley que ayuda, pero hoy la realidad nos dice que el año pasado tuvimos 40.000 accidentes laborales”, afirmó.
Ese dato será uno de los ejes de la plataforma reivindicativa que el sindicato llevará a su Asamblea General, prevista para el día 27. Allí el SUNCA buscará reafirmar una plataforma única de cara a una nueva ronda de Consejos de Salarios, con varios puntos vinculados a seguridad, salud laboral y condiciones de trabajo.
Entre los planteos centrales aparece la creación de una fiscalía especializada en accidentes laborales. Para Silva, contar con una herramienta de ese tipo permitiría abordar estos casos con mayor profundidad y responsabilidad institucional.
“En este país de una vez por todas tiene que haber una fiscalía especializada en accidentes laborales. Hoy no la tenemos”, expresó.
El reclamo del SUNCA combina preocupación, denuncia y una advertencia concreta: cuando fallan los controles, las consecuencias las pagan los trabajadores y sus familias. Por eso, el sindicato insiste en que la seguridad no puede depender únicamente de la voluntad de las empresas ni quedar atada a discusiones presupuestales.
La discusión, según Silva, es mucho más profunda. Se trata de definir qué lugar ocupa la vida del trabajador dentro del sistema productivo. Y allí el mensaje del SUNCA no deja lugar a dudas: antes que la producción, está la seguridad.
