Paola RubboPAYCUEROS ANTONIO FERREIRA - Presidente UTP Sindicato Trabajadores de Paycueros CARLOS BICO - UTP Sindicato trabajadores de Paycueros - DR. JULIO LOGIURATO - Asesor legal Sindicato trabajadores de Paycueros
La Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP) brindó una conferencia de prensa tras conocerse la sentencia judicial que hizo lugar parcialmente al recurso de amparo presentado contra la empresa Paycueros, ordenando la restitución de seis de los ocho trabajadores despedidos el pasado 11 de noviembre. La medida judicial se basó en la aplicación de la Ley 17.940, que establece el fuero sindical, al entenderse que existió persecución sindical y que la empresa no logró justificar una causa razonable para los despidos.
En la conferencia participaron Antonio Ferreira, presidente de la UTP, Carlos Bico, dirigente del sindicato, y el doctor Julio Logiurato, asesor legal de los trabajadores, quienes coincidieron en señalar que el fallo representa un triunfo importante, aunque no pleno, para el colectivo sindical y para la defensa del empleo en Paysandú.
Antonio Ferreira recordó que el recurso de amparo fue adoptado como última instancia, luego de agotar todas las vías de diálogo. “Tuvimos varias instancias de negociación, bipartitas y tripartitas, con la empresa y con el Ministerio de Trabajo, buscando alternativas para evitar los despidos. Propusimos rotaciones en el seguro de paro y otras soluciones, pero no encontramos respuesta. Eso nos obligó, como sindicato, a tomar una decisión extrema”, explicó.
El dirigente subrayó que los trabajadores despedidos cuentan con una larga trayectoria en la empresa, muchos de ellos con entre 20 y 30 años de antigüedad, y que todos cumplían funciones como dirigentes o delegados sindicales. “La noticia es un poco agridulce, porque no fue todo lo que pretendíamos, pero es un triunfo. Seis compañeros vuelven a trabajar y se demostró que hubo persecución sindical”, afirmó Ferreira, destacando además que el sindicato “está más firme y más de pie que nunca”.
Carlos Bico, por su parte, remarcó el impacto social que este tipo de situaciones tiene en la ciudad. “Cada despido que se produce en una empresa industrial como Paycueros no solo afecta a los trabajadores y sus familias, sino a toda Paysandú. El desempleo se siente y se multiplica”, señaló, recordando que el sindicato llevó la problemática a todos los ámbitos posibles, incluyendo el Ministerio de Trabajo y el Parlamento.
Desde el punto de vista jurídico, el doctor Julio Logiurato explicó los alcances del fallo y las razones por las cuales el amparo no alcanzó a los ocho trabajadores. Detalló que la Ley 17.940 prevé una tutela especial para determinados dirigentes sindicales, mientras que otros delegados deben recurrir a un procedimiento distinto, de carácter extraordinario. “En la sentencia se entiende que, en dos de los casos, no quedó probado que contaran con esa tutela especial, por lo que podrán accionar por otra vía”, aclaró.
Logiurato enfatizó que el fallo reconoce que el derecho al trabajo de los seis trabajadores fue vulnerado, no por una causa razonable, sino por persecución sindical. “La empresa no pudo demostrar el extremo que la ley le exige: justificar de manera fundada los despidos. Eso fue clave para que el juez hiciera lugar al amparo”, indicó. Asimismo, destacó que el trabajo legal fue realizado en equipo junto a las abogadas Gabriela Beneventano y Sebastián Botino.
Finalmente, desde la UTP reiteraron su disposición a seguir dialogando y negociando con la empresa, pero dejaron en claro que no dudarán en recurrir nuevamente a las herramientas legales cuando entiendan que se vulneran derechos fundamentales. “Defender los puestos de trabajo y la organización sindical no es solo una causa de los trabajadores de Paycueros, es una causa de toda la ciudad”, concluyeron.
