Conflicto laboral en San Miguel: diputados se reúnen para buscar soluciones

En el marco de un conflicto laboral que involucra a la empresa San Miguel, se llevó a cabo una reunión clave con la presencia del diputado del Frente Amplio, Juan Gorosterrazú, y Mario Culñev, quien participó en calidad de suplente del diputado nacionalista Farinha. Ambos representantes coincidieron en la necesidad de monitorear de cerca la situación y de buscar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a la empresa.

Durante la instancia, los legisladores escucharon de primera mano las preocupaciones de los empleados de la planta ubicada en Paysandú, quienes denunciaron cambios en las condiciones laborales y una creciente incertidumbre sobre la estabilidad del empleo. Entre los testimonios recibidos, se destacó la participación de trabajadoras que también hicieron oír su voz en relación a los desafíos que enfrentan día a día.

El diputado Juan Gorosterrazú explicó que se viene realizando un seguimiento constante de la situación y que, en esta última reunión, surgieron “elementos bien importantes” que ameritan ser evaluados con atención. “Lo que propusimos es ver cómo evoluciona este conflicto y generar alguna instancia de diálogo con la empresa, que fue apoyada por todos los partidos políticos cuando decidió instalarse en Paysandú, bajo ciertas condiciones que contemplaban a los trabajadores”, sostuvo Gorosterrazú.

El legislador frenteamplista subrayó que es fundamental preservar y, en lo posible, mejorar las condiciones laborales. “Estamos viviendo una situación complicada en cuanto al empleo en el departamento. Hay una falta importante de oportunidades laborales y creemos que es imprescindible contemplar esta realidad, especialmente para los trabajadores de Paysandú, aunque también para todos los ciudadanos en general”, añadió.

Por su parte, Mario Culñev expresó su preocupación ante los reclamos de los empleados, a quienes escucharon atentamente. “Nos preocupa lo que plantean, no tenemos por qué dudar de sus palabras. Es preocupante que se cambien las reglas de trabajo sin previo aviso. Confiamos en que esto se solucione rápidamente”, manifestó Culñev.

El diputado suplente recordó que San Miguel  fue una empresa que recibió un respaldo total desde la Junta Departamental de Paysandú, en el entendido de que su instalación generaría empleo y desarrollo para la zona. “Todos apostamos a que se instale acá. Por eso esperamos que este conflicto se resuelva cuanto antes, porque este tipo de inconvenientes no le hace bien a ninguna de las dos partes, ni a la empresa ni a los trabajadores”, señaló.

Culñev también puso énfasis en el rol de los empleados, quienes, según dijo, “solo quieren llevar su jornal a sus hogares”. En este sentido, pidió responsabilidad y sensibilidad a la hora de tomar decisiones que impactan directamente en las condiciones de vida de decenas de familias.

Ambos legisladores coincidieron en que el diálogo debe ser el camino para superar la crisis y evitar que se repitan situaciones similares en el futuro. Asimismo, indicaron que estarán atentos a la evolución del conflicto y que no descartan nuevas gestiones ante la empresa y las autoridades correspondientes si la situación no mejora.

El caso de San Miguel  en Paysandú vuelve a poner sobre la mesa la fragilidad de algunos acuerdos laborales en el interior del país, y la necesidad de generar condiciones estables y seguras para los trabajadores, en un contexto donde el desempleo y la precariedad siguen siendo desafíos persistentes.

Desde los sectores políticos, se espera que esta situación pueda encauzarse mediante el diálogo y con una solución que respete los derechos laborales sin comprometer la viabilidad de la empresa. Por ahora, la atención continúa centrada en las próximas acciones que puedan surgir desde ambas partes para evitar un desenlace más grave.