
Alcalde de Guichón destacó las obras realizadas y la existencia de los jornales solidarios
Martin Álvarez, Alcalde de Guichón, destacó todo lo realizado en los últimos años:
Martin Álvarez, Alcalde de Guichón, destacó todo lo realizado en los últimos años:
Las obras realizadas en el camino Piñera - Morató, transformaron una problemática que tenía la zona:
Monumental obra para hacer una ruta asfaltada de 39 kms y cambiarnos la vida para bien. ¿Cómo? Te lo cuenta el alcalde de Guichón en esta nota.
En el marco de una política descentralizadora, la Intendencia de Paysandú destina una importante inversión para mejorar la conectividad en todo el departamento.
La Federación de Funcionarios de Salud Pública, resolvió declarar persona no grata a la directora del Hospital Escuela del Litoral, Dra. Kalinska Crego y al adjunto a la dirección, Dr. Pedro Dávila Collazo. En un comunicado, el sindicato hizo “un enérgico repudio a las expresiones de la directora del hospital de fecha 24 de febrero en radio Charrúa que violentan e incriminan a los trabajadores del hospital de Paysandú en el desempeño de sus tareas.
La dirigente de la Federación de Funcionarios de Salud Pública Cecilia Sánchez consideró que el resultado de la asamblea que fue convocada por compañeros federados, fue “a raíz de las nefastas declaraciones de quien ocupa la dirección hasta el momento”.
Consultada por la frase que “todos son una manga de ladrones del primero al último” que lo aclare ella, señaló Sánchez.
ANEP entregó a la Intendencia una camioneta destinada al traslado de estudiantes de localidades del Municipio de Lorenzo Geyres, en especial estudiantes de Araujo. Se trata de un minibús 0 Km, la Intendencia se hará cargo del chofer y del gasto de combustible, y la ANEP del mantenimiento de la unidad.
La compañía citrícola de origen argentino San Miguel, que trabaja en Uruguay hace más de 20 años, instaló el año pasado su planta en Paysandú, ubicada en un predio continuo a Azucitrus. Los trabajadores formaron un sindicato para defender sus derechos laborales, en esta instancia en defensa de un trabajador, por persecución laboral y sin presentar los argumentos, por parte de la empresa.