Esteban OberttiEl asesor en temas de seguridad social Ricardo Ambroa analizó, en diálogo telefónico con La Mañana de la Radio por Radio Paysandú, los cambios planteados por el gobierno en materia jubilatoria y, en particular, la creación de una nueva causal de retiro anticipado.
Ambroa explicó que una de las principales diferencias entre el régimen anterior y la Ley 20.130 está vinculada al porcentaje utilizado para calcular la jubilación.
Según señaló, bajo la Ley 16.713, una persona que alcanzaba los 60 años de edad y 30 años de trabajo accedía a una tasa de reemplazo del 45%. A partir de allí, ese porcentaje aumentaba progresivamente de acuerdo con los años adicionales de actividad.
“El que hoy tiene 60 años de edad y 30 de trabajo, por la ley anterior, va a tener el 45% de jubilación”, explicó.
En cambio, sostuvo que con la Ley 20.130 el cálculo es diferente y que el porcentaje resultante puede ser menor. Ambroa señaló que la nueva normativa utiliza el concepto de “tasa de adquisición de derecho” y puso como ejemplo la causal mínima establecida en el nuevo régimen.
Según detalló, con 30 años de trabajo y un coeficiente de 1,20%, el resultado es del 36%, lo que representa una diferencia de nueve puntos porcentuales respecto al sistema anterior.
“Tenemos nueve puntos menos, nueve por ciento menos de jubilación”, expresó el especialista, quien consideró que ese aspecto es relevante al momento de analizar el nuevo proyecto impulsado por el gobierno.
Ambroa indicó que todavía no conoce en profundidad el articulado de la propuesta y que hasta ahora ha tenido acceso principalmente a información general y titulares.
En ese sentido, consideró positivo que se plantee una mejora en la tasa de reemplazo para quienes accedan a una causal anticipada, aunque sostuvo que será necesario estudiar el texto completo para determinar exactamente cómo se aplicará.
“Nos parece interesante este proyecto de ley que todavía no conocemos en cuanto a mejorar la tasa de reemplazo para esa causal anticipada”, afirmó.
Otro de los puntos que mencionó refiere a la compatibilidad entre jubilación y actividad laboral. Ambroa recordó que la Ley 20.130 contempla determinadas condiciones para que una persona pueda jubilarse y continuar trabajando.
Explicó que, si se trata del mismo lugar de trabajo, existe un período de espera de 180 días, mientras que en otras situaciones pueden establecerse determinadas condiciones vinculadas a la actividad.
Sin embargo, advirtió que todavía no está claro si esas posibilidades estarán contempladas de la misma manera en la nueva causal de retiro anticipado.
Durante la entrevista, Ambroa también destacó otros aspectos que, según señaló, surgieron del diálogo social sobre seguridad social.
Entre ellos mencionó la posibilidad de que personas que configuren causal jubilatoria puedan acceder a partidas adicionales en casos de incapacidad permanente.
También se refirió a eventuales cambios en los plazos para el reconocimiento de años trabajados anteriores a 1996, un punto que consideró importante para quienes necesitan acreditar servicios de períodos anteriores.
El asesor indicó que estos elementos deberán analizarse cuando el proyecto ingrese formalmente al Parlamento.
“Estamos expectantes en conocer el proyecto de ley. Creo que en estos días va a ser enviado al Parlamento y ahí vamos a tener información fina”, señaló.
Ambroa recordó que, una vez presentado, el proyecto deberá atravesar todo el proceso parlamentario antes de convertirse en norma y comenzar a regir.
A su entender, la iniciativa apunta a configurar “una nueva causal de retiro anticipado”, cuya aplicación concreta dependerá tanto del texto que finalmente sea aprobado como de la posterior reglamentación.
