Paycueros prevé el regreso total de trabajadores antes de mediados de junio

Persiste la preocupación sindical:Antonio Ferreira, presidente de la UTP, afirmó que actualmente quedan unos 21 trabajadores en seguro de paro y advirtió que la situación de fondo “no cambia” mientras continúe la dependencia del ingreso de cueros desde los frigoríficos.

Actualidad20 de mayo de 2026Esteban OberttiEsteban Obertti

La situación laboral en Paycueros muestra señales de mejora en las últimas semanas, con el retorno gradual de trabajadores que permanecían en seguro de paro. Así lo confirmó Antonio Ferreira, presidente de la Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP), durante una entrevista en La Mañana de la Radio, donde señaló que, de mantenerse el actual ritmo de actividad, a mediados de junio ya no quedarían operarios en esa situación.

“Calculamos que antes de mediados de mes ya no habría más compañeros en el seguro de paro. Hoy nos quedan unos 21 compañeros todavía”, expresó Ferreira, al tiempo que explicó que el reintegro de personal comenzó días atrás con el ingreso de varios trabajadores a distintas áreas de la planta.

Según indicó, primero retornaron unos 34 operarios hace aproximadamente 20 o 25 días, mientras que durante la semana pasada continuaron ingresando otros compañeros. “Creemos que antes del tiempo ingresarán todos, pero por las dudas pusimos esa fecha porque coincide con el vencimiento del último seguro de paro que tendría un compañero hoy”, detalló.

El dirigente sindical sostuvo que, en principio, no se prevén nuevas medidas hasta fines de julio o agosto. Sin embargo, aclaró que la tranquilidad es apenas momentánea y que desde el gremio observan con preocupación la falta de soluciones estructurales para evitar que estos ciclos se repitan.

“Para nosotros esto es como un aire momentáneo, pero seguimos con la misma perspectiva, la misma desconfianza y la misma inquietud”, afirmó. Ferreira recordó que los períodos de seguro de paro no son nuevos dentro de la industria, aunque aseguró que actualmente las crisis son cada vez más frecuentes y más cortas en el tiempo.

“Siempre tuvimos estos procesos de seguro de paro, pero ahora cada vez se dan más seguido”, señaló, remarcando que el problema principal continúa siendo la dependencia de la materia prima que llega desde los frigoríficos.

En ese sentido, explicó que el incremento registrado recientemente corresponde principalmente al ingreso de cuero en las primeras etapas del proceso industrial, pero que la situación no mejoró en las áreas de semiterminado y terminación, donde continúa existiendo menor actividad.

“Se incrementó el ingreso del cuero para los primeros procesos, pero no en el segundo y tercer proceso, que son el semiterminado y la terminación del cuero”, indicó Ferreira, agregando que esa realidad viene siendo denunciada por el sindicato desde hace varios años.

Para la UTP, el desafío sigue siendo lograr estabilidad laboral para todos los trabajadores y evitar que parte del personal quede constantemente expuesto a períodos de inactividad. “Nosotros seguimos denunciando esto y queremos ponerlo arriba de la mesa porque la situación de fondo no cambia”, afirmó.

El presidente del gremio también hizo referencia a la incertidumbre que viven quienes actualmente están trabajando, ya que la continuidad de la actividad depende directamente del volumen de cuero que ingrese a la planta.

“El compañero que hoy está trabajando sabe que capaz no le toca ir al seguro de paro en este momento, pero mañana cualquier situación que suceda con el ingreso de cuero puede volver a complicar todo”, explicó.

Ferreira advirtió que si disminuye nuevamente la faena en frigoríficos importantes o cae el envío de cuero hacia la industria, podrían repetirse rápidamente las medidas de seguro de paro para parte del personal.

“Si mañana algún frigorífico grande deja de mandar cuero o baja la actividad, otra vez tendríamos compañeros en el seguro de paro”, sostuvo.

Pese a la cautela, desde el sindicato reconocen que el regreso gradual de los trabajadores representa un alivio para decenas de familias sanduceras que venían atravesando meses de incertidumbre laboral. Sin embargo, insisten en que la situación de la industria curtidora continúa siendo frágil y dependiente de factores externos que generan permanente inestabilidad en el empleo.

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