Diálogo Social: avances parciales y críticas tras nueve meses de debate sobre la seguridad social

Luego de nueve meses de reuniones, intercambios y negociaciones, finalizó el Diálogo Social impulsado por el gobierno para analizar el futuro de la seguridad social en Uruguay. El proceso, que reunió a distintos actores políticos y sociales, dejó un balance mixto según el Movimiento en Defensa de la Seguridad Social (Mondess), que si bien reconoce ciertos avances, también plantea críticas importantes sobre aspectos que quedaron fuera de la discusión.

En una entrevista en el programa “La mañana de la radio” de Radio Paysandú, Marita Rodríguez, integrante de Mondess, señaló que algunos de los resultados fueron “inesperados”, teniendo en cuenta que durante gran parte del proceso no se lograban acuerdos sustanciales. “Hay algunos avances que realmente no debemos dejar de reconocer”, afirmó.

Uno de los puntos destacados por el movimiento es la posibilidad de que la edad jubilatoria se mantenga en los 60 años para los trabajadores. Este aspecto, que había sido uno de los ejes centrales de las reivindicaciones sociales, representa un cambio relevante respecto a propuestas anteriores que planteaban edades más elevadas.

Sin embargo, Rodríguez aclaró que esta medida no se implementaría de forma uniforme. Según lo planteado, los trabajadores de menores ingresos —considerados los más vulnerables— podrían jubilarse a los 60 años con 30 años de aporte y una tasa de reemplazo del 45%. Este porcentaje, explicó, ya existía y desde Mondess lo consideran insuficiente para garantizar una jubilación digna.

Para el resto de los trabajadores, especialmente aquellos con ingresos más altos, las condiciones aún no están completamente definidas. Lo que sí se prevé es que también podrán acceder a la jubilación a los 60 años, pero con una tasa de reemplazo menor. En estos casos, el sistema incorporaría un mecanismo de estímulo: cuanto más años decidan permanecer en actividad, mayor será el porcentaje de jubilación.

Este punto genera diferencias con la propuesta original impulsada por el movimiento social. “Nosotros planteábamos lo contrario: que todos pudieran jubilarse a los 60 años con un 45% básico y que, si decidían seguir trabajando, ese porcentaje aumentara”, explicó Rodríguez. A su entender, ese esquema representaría un incentivo más justo y efectivo.

Más allá de estos avances, desde Mondess advierten que hay temas fundamentales que no fueron abordados en el Diálogo Social. El principal de ellos es la financiación del sistema de seguridad social, un aspecto que consideran imprescindible para cualquier reforma estructural. “No se tocó y es un tema clave”, remarcó.

La ausencia de definiciones en este punto genera preocupación, ya que condiciona la viabilidad de las medidas propuestas y deja abierta la discusión sobre cómo se sostendrán en el tiempo los cambios planteados.

A pesar de las diferencias, Rodríguez valoró el proceso como un espacio de intercambio necesario, aunque insuficiente. “Por lo menos bajamos de los 65 años”, expresó, en referencia a propuestas anteriores que elevaban la edad jubilatoria, lo que marca, según su visión, un retroceso evitado gracias a la presión social.

El cierre del Diálogo Social deja así un escenario con avances parciales y desafíos pendientes. Mientras el gobierno analiza los próximos pasos, desde organizaciones como Mondess aseguran que continuarán trabajando y movilizándose para incidir en las decisiones futuras.

El debate sobre la seguridad social, lejos de concluir, parece entrar ahora en una nueva etapa, donde las definiciones políticas deberán traducirse en medidas concretas que equilibren sostenibilidad, equidad y protección social.