Esteban OberttiLa situación del frigorífico Casa Blanca atraviesa uno de sus momentos más críticos, según lo expuesto por representantes de los trabajadores en la Junta Departamental de Paysandú. Nelson Medina y Lucía Da Silva, en representación de ALOEF, detallaron el complejo escenario que enfrentan cientos de trabajadores tras la paralización total de la planta y la falta de cobertura social.
Durante la intervención, explicaron que el 17 de febrero de 2026 se cumplió un año desde la implementación del seguro de desempleo para parte del personal, lo que marcó el fin de esa cobertura para unos 180 trabajadores que aún permanecían bajo ese régimen. Según indicaron, en ese momento la empresa no presentó ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ningún plan de reintegro ni argumentos técnicos que permitieran gestionar una extensión del beneficio.
La situación se agravó aún más en marzo de 2026, cuando los 220 trabajadores que todavía se encontraban en actividad dentro de la planta fueron enviados también al seguro de paro. Sin embargo, muchos de ellos no contaban con los jornales necesarios para acceder al beneficio, lo que los dejó directamente sin ingresos.
“Ahí empieza la gravedad, porque la mayoría de los operarios ya no tienen jornales disponibles para acceder al seguro, quedando sin ningún ingreso”, señalaron los representantes sindicales.
Actualmente, la planta se encuentra completamente inactiva, lo que implica que la totalidad de los trabajadores está afectada por esta situación. La falta de actividad productiva y la ausencia de cobertura de seguridad social han colocado a las familias en un escenario de extrema vulnerabilidad económica y social.
En ese contexto, Medina y Da Silva informaron que el pasado 14 de abril, tras diversas instancias de intercambio con el Ministerio de Trabajo, representantes de la empresa comunicaron a los trabajadores la situación actual. En esa reunión, el empresario Leonardo Doménico informó que se elevó a Presidencia de la República una solicitud para una nueva extensión excepcional del seguro de desempleo por un plazo de 120 días.
El objetivo de esta prórroga sería otorgar tiempo a la empresa para definir un plan de negocios o determinar el futuro de la unidad productiva. Sin embargo, hasta el momento no hay certezas sobre la continuidad de la actividad ni sobre el destino de los trabajadores.
Ante este panorama, los representantes de ALOEF solicitaron a la Junta Departamental que tome conocimiento de la situación y gestione apoyos ante organismos nacionales. Consideran fundamental que se articulen medidas urgentes para garantizar el sustento de las familias afectadas.
“Es urgente asegurar ingresos para los trabajadores y tener claridad sobre el futuro de esta industria clave para Paysandú”, expresaron.
El frigorífico Casa Blanca ha sido históricamente una fuente importante de empleo en la región, por lo que su paralización no solo impacta en los trabajadores directos, sino también en toda la cadena productiva vinculada.
La falta de definiciones y la incertidumbre generan preocupación tanto en el ámbito laboral como en el social, en un contexto donde cientos de familias dependen de una pronta solución.
La exposición en la Junta dejó en evidencia la magnitud del problema y la necesidad de respuestas concretas a corto plazo, mientras se aguarda una definición sobre el futuro del frigorífico y sus trabajadores.
