Demoras en el seguro de paro citrícola

La demora en la liquidación del seguro de paro especial para trabajadores citrícolas, correspondiente a la zafra que finalizó en octubre del año pasado, generó malestar y preocupación en el sector. Ante esta situación, la presidenta del Banco de Previsión Social (BPS), Jimena Pardo, explicó en detalle los motivos que provocaron los atrasos y aseguró que la gran mayoría de los pagos ya están otorgados y en proceso de cobro.

Pardo señaló que el BPS atraviesa un “desafío muy grande en términos tecnológicos”, especialmente en el área de prestaciones, que es la encargada de liquidar los seguros de desempleo. “Es un trabajo muy manual. Se logró armar una aplicación tecnológica, pero que también requiere muchas horas de trabajo humano”, explicó, subrayando que esta situación impactó directamente en los tiempos de respuesta.

A este escenario se sumó un contexto especialmente exigente para el organismo. Desde mediados de diciembre, el BPS debió atender simultáneamente varios seguros de desempleo, entre ellos los del sector frigorífico, además de la liquidación del ajuste de las pasividades y otras tareas habituales de fin de año, como la canasta de cierre anual. “Fue una época de muchísima carga de trabajo”, indicó la jerarca.

Uno de los puntos clave que contribuyó a la demora fue la redacción del decreto que habilitó el seguro de paro especial para la citricultura. Según explicó Pardo, a diferencia de otros casos, el decreto no identificaba claramente la nómina de trabajadores beneficiarios, sino que hacía referencia genérica a la rama de actividad en cosecha y packing. “Eso retrasa, porque hay que verificar caso a caso”, afirmó.

La presidenta del BPS remarcó que el organismo actuó con voluntad y empatía frente a la situación de los trabajadores, y rechazó cualquier interpretación que sugiera falta de compromiso. “Nuestra gente trabajó a destajo. No es que no se quiera trabajar, al contrario”, enfatizó.

En cuanto a los pagos, Pardo detalló que desde el 15 de diciembre se comenzó a procesar la información y se logró abonar una primera tanda de aproximadamente 894 trabajadores, que eran aquellos que no percibían ningún otro ingreso. Posteriormente, se realizaron nuevas liquidaciones: 844 pagos el 16 de enero y 584 el 23 de enero. “El resto, que completa casi 3.000 trabajadores ya otorgados, se está pagando esta semana, en la primera semana de febrero”, confirmó.

La jerarca explicó además que se trata de un seguro especial, de mayor monto que el seguro de desempleo común. Por ese motivo, algunos trabajadores que ya venían cobrando el seguro tradicional debieron ser reliquidados, lo que también insumió tiempo adicional, aunque esas personas no quedaron sin ingresos durante el proceso.

Otro factor que complejizó la gestión fue el aumento en la cantidad de empresas involucradas. Inicialmente, la nómina incluía a 53 empresas, pero con el correr de las semanas ese número se amplió a casi 99. Además, continúan presentándose nuevos casos, que deben ser evaluados individualmente para verificar el cumplimiento de los requisitos legales, como la cantidad de jornales trabajados y el nivel de ingresos en el año anterior.

Pardo indicó que el BPS mantiene conversaciones con el Ministerio de Trabajo para definir criterios generales que permitan agilizar algunas evaluaciones, especialmente en lo referido a las tareas de cosecha y packing. “Hay casos que se están revisando y otros que eventualmente pueden no tener derecho, pero son los menos y corresponden a presentaciones posteriores”, aclaró.

Finalmente, la presidenta del BPS aseguró que la situación está prácticamente encauzada y que los casos pendientes son puntuales. “Los primeros expedientes, que recibimos en diciembre, ya fueron pagos en enero y ahora se completa el total de casi 3.000 trabajadores procesados”, concluyó, llevando tranquilidad al sector citrícola en medio de una etapa de fuerte sensibilidad social y laboral.