--- canonical_url: "https://somosdeaca.uy/contenido/7753/gobierno-impulsa-jubilacion-opcional-a-los-60-anos-con-30-anos-de-aportes" title: "Gobierno impulsa jubilación opcional a los 60 años con 30 años de aportes" article_type: "Article" description: "El secretario de la Presidencia, Alejandro Sánchez, anunció que el Poder Ejecutivo enviará al Parlamento un proyecto de ley que permitirá adelantar el retiro de manera voluntaria. La iniciativa priorizará a los trabajadores de menores ingresos y a quienes desempeñan tareas físicamente exigentes." main_image: "https://somosdeaca.uy/download/multimedia.grande.943bd29768e152bb.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-10-19T09:42:00-03:00" date_modified: "2026-10-19T09:45:59-03:00" author_name: "Esteban Obertti" author_url: "https://somosdeaca.uy/usuario/13/esteban-obertti" author_bio: "comunicador." category_name: "Actualidad" category_url: "https://somosdeaca.uy/categoria/2/actualidad" category_description: "Noticias de actualidad de la ciudad de Paysandú" --- # Gobierno impulsa jubilación opcional a los 60 años con 30 años de aportes El Poder Ejecutivo aprobó el envío al Parlamento de un proyecto de ley que establece una **nueva causal jubilatoria opcional para trabajadores que tengan 60 años de edad y 30 años de aportes**. La propuesta busca ampliar las posibilidades de retiro y brindar mayores alternativas a quienes, por diferentes circunstancias, no puedan o no deseen continuar trabajando hasta los 65 años. El anuncio fue realizado por el **secretario de la Presidencia, Alejandro Sánchez**, quien destacó que la iniciativa responde a uno de los compromisos asumidos por el gobierno y recoge planteos surgidos durante el diálogo social sobre seguridad social. “El Poder Ejecutivo acaba de aprobar darle estado parlamentario a un proyecto de ley por el cual se crea una nueva causal jubilatoria, permitiendo la libertad a todos los trabajadores y las trabajadoras de, si así lo desean, poder jubilarse a los 60 años”, expresó. Sánchez explicó que la propuesta permitirá que las personas comprendidas entre los 60 y los 65 años, que acrediten al menos 30 años de aportes, puedan optar por acceder a esta nueva causal o continuar trabajando hasta alcanzar la edad general de retiro prevista en la reforma jubilatoria anterior. ### Prioridad para las jubilaciones más bajas Uno de los principales aspectos destacados por el secretario de la Presidencia es que la iniciativa incorpora condiciones especiales para los trabajadores de menores ingresos. Según explicó, quienes se encuentren dentro del 30% de las jubilaciones más bajas podrán retirarse a los 60 años con prestaciones iguales o superiores a las que les hubieran correspondido bajo el régimen anterior a la Ley 20.130. “El 30% de las jubilaciones más bajas, es decir, de los salarios más bajos, van a poder jubilarse a los 60 años en iguales condiciones o mejores condiciones de las que se establecían antes de la Ley 20.130”, afirmó. Sánchez consideró que esta disposición representa un avance en materia de protección social, al priorizar a quienes cuentan con menores recursos económicos. En ese sentido, sostuvo que la propuesta mantiene el rumbo del gobierno de fortalecer las condiciones de acceso a la jubilación para los sectores más vulnerables. ### Una causal de alcance general El jerarca explicó que, a diferencia de las excepciones previstas para determinados sectores laborales en la legislación vigente, la nueva propuesta tendrá un alcance general. Recordó que durante el debate de la reforma jubilatoria anterior se habían establecido condiciones particulares para algunos colectivos, como los trabajadores de la construcción. Sin embargo, destacó que ahora se plantea una alternativa abierta a todos los trabajadores que cumplan los requisitos establecidos. “Esto es una ley general para todos los uruguayos. Cada uno decidirá en el momento de jubilarse”, expresó. Sánchez señaló que esta posibilidad será especialmente importante para quienes desarrollan actividades laborales físicamente exigentes o que producen un desgaste considerable después de varias décadas de trabajo. Para el gobierno, permitir que esas personas puedan optar por el retiro anticipado constituye una forma de reconocer las diferentes realidades del mercado laboral. ### El impacto de los cambios tecnológicos Otro de los argumentos presentados por Sánchez está relacionado con las transformaciones que atraviesa el mundo del trabajo y las dificultades que pueden enfrentar las personas de mayor edad para mantenerse empleadas. El secretario de la Presidencia puso como ejemplo la situación de un trabajador que pierde su empleo a los 62 años, luego de haber completado 30 años de aportes, pero que debe esperar hasta los 65 para acceder a su jubilación. “Te quedás sin trabajo a los 62 años y tenés que esperar hasta los 65, aun teniendo 30 años cumplidos”, señaló. Según explicó, los cambios tecnológicos están modificando las condiciones del mercado laboral y pueden provocar dificultades de reinserción para determinados trabajadores. En ese escenario, la nueva causal permitiría contar con una alternativa de retiro sin necesidad de esperar hasta la edad general establecida por la reforma anterior. ### El proyecto deberá pasar por el Parlamento Sánchez aclaró que la iniciativa deberá atravesar el correspondiente debate parlamentario antes de convertirse en ley. El gobierno espera contar con los apoyos necesarios para concretar una de las propuestas surgidas del diálogo social y avanzar en un compromiso asumido por el presidente de la República. “Esperemos que cuente con los votos necesarios para cumplir uno de los objetivos del diálogo social y un objetivo que se comprometió el presidente de la República”, manifestó. De aprobarse, la nueva causal jubilatoria ampliará las opciones de retiro para los trabajadores, aunque su aplicación efectiva dependerá del texto definitivo de la ley y de las disposiciones que se establezcan para su implementación. El Poder Ejecutivo considera que la propuesta combina la libertad de elección con una mayor protección para quienes tienen menores ingresos y para aquellos trabajadores que enfrentan mayores dificultades para continuar en actividad después de los 60 años. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.